临亚集团有限公司成立于1996年。前身是创建于1992年的临海铝型材厂，依靠党的政策、政府的支持和临亚人的自身努力，经过10多年经营，发展成为以制造业为主导，能源开发、投资业为依托，年自营出口额8亿元，出口创汇11500万美元的多元化结构的无区域性大型集团公司。现有固定资产2.83亿，总资产15.42亿。占地面积650余亩，建筑面积38万平方米，拥有员工5000余人。公司被评为浙江最佳民营乡镇企业，浙江省双文明单位，浙江省科技质量信得过单位，国家二级计量认证单位，“临亚”商标获得浙江省著名商标荣誉称号。临亚集团是临海市的龙头骨干企业，为推动当地经济发展作出了巨大的贡献。
一、 制造业
公司铝业基地是目前华东地区最具规模最具先进水平的铝合金生产企业之一，厂区占地5.8万平方米,现有固定资产0.8亿元，拥有十六条高性能型材挤压流水线，具有阳极氧化、电泳涂漆、静电喷涂等全套生产设备，年生产能力超2万吨。公司通过ISO9001质量体系认证、方圆标志产品质量认证，被评为全国有色金属行业最大规模企业、国家二级计量认证单位、浙江省名牌产品、上海市建筑装璜产品信得过单位，临亚牌铝型材被认定为“中国驰名商标”。
浙江临亚股份有限公司占地面积20多万平方米，总投资1.8亿元。主要生产户外休闲家具、旅游遮阳系列用具和圣诞礼品，年创汇7000多万美元，产品远销欧美、日本。公司于2000年7月取得自营进出口权，于2001年10取得了ISO9000（2000版）质量体系认证及相关GS、CE产品认证，并于2003年1月通过了FSC监管链的认证。
浙江临亚休闲用品有限公司总投资1.2亿元，年生产能力500万件休闲用品，出口创汇4000多万美元。主要进行工艺品、家具、灯具、箱包、太阳伞、帐篷的生产销售，产品100%外销。
立足本市制造业，加大工业基础设施投入，实行铝业同工艺品产业链衔接，近几年公司在工业项目建设上投入近2亿元，并且每年都投入上千万元资金进行技术改造。今年又在工艺品有限公司三建项目与设备更新上投入资金2600万元，以促进产品升级，提高市场竞争力。
二、能源开发
近几年为响应国家“西电东输”的伟大战略，公司完成了四川、云南两地水能资源的开发规划及环境评价规划，开发方案通过了省级评审，总装机近50万千瓦，为实施企业成功转型奠定了基础。其中云南禄劝临亚克田水电站已于2009年7月全线发电，电站装机容量90MW，年平均发电量约5亿千瓦，为三等中型水电工程。
三、投资业
攀枝花临亚房地产开发有限公司是攀枝花重点外来投资企业，承担攀枝花市第一个智能化试点住宅示范工程----凤凰小区二期（临亚家园）的开发建设。临亚家园是一个集居住、文化、娱乐、商业为一体的高档住宅小区，成为攀枝花市标志性建筑群，被誉为攀枝花房地产业的标志性小区。
浙江临亚房地产开发有限公司开发的水岸丽景、书香逸居等商住楼，以其典雅清新的环境、人性化的设计、高品质的建造、深受大家欢迎。
公司在杭州庆春路开发的28层商住综合楼长堤明苑已成为杭州环城东路标志性建筑物。
1999年集团投资8000万元，在四川九寨沟兴建了具藏羌风格的四星宾馆“格桑宾馆”，建筑面积3万平方米，拥有310间各类客房，内设中西餐厅、娱乐厅、表演厅、桑拿、茶苑、大小会议室等各种设施。
2008年由临亚集团为主发起人成立了临亚小额贷款股份有限公司，注册资金2亿元，主要支持当地中小企业、“三农经济”、自然人发展创业和临时周转资金需求。通过半年的运行，以一流的服务、高效的水准，有效地缓解了当地中小企业和“三农”贷款难的问题，为地方的经济繁荣作出了贡献，得到了社会各界的好评。
公司在不断深化基础产业的同时，凭借娴熟的经营之道和雄厚的经济实力，及时调整产业结构。确定了“多元化投资，产业化发展，多元化经营，专业化管理”的发展战略，确立了以“整合经济”为基础的经营理念和以人为本的管理思想，建立了“开放、创新、爱人”的企业文化思想，倡导“诚信、崇和、创新、卓越”的企业精神和“通过企业创造，为大众服务，回报社会”的价值观。
随着企业的发展，集团将通过改善法人治理结构，跻身于资本市场，逐步实现从资产经营向资本经营的转变。临亚将以独特的企业文化凝聚人心，激发全体员工的创造力。临亚集团正以稳健的步伐，走向新的辉煌。
招聘岗位
岗位名称：家居研发绘图员（设计员-设计工程师储备方向）
招聘人数：6名
岗位职责：
1、新产品的规划（手绘草图、产品功能定位、款式风格等）；
2、绘制产品图纸（效果图、总装图、爆炸图、零部件加工图纸）；
3、产品改良过程中的图纸修订。
任职要求：（工业设计、模具设计与制造、家具设计、以及工业设计相关专业方向）
1、有从事产品设计工作的职业规划，具有创造性的思维，有一定的空间审美观；
2、就本职工作，有意愿去了解熟悉产品各类技术参数，了解熟悉产品风格及流行趋势。
3、了解并能掌握工业设计基本原理，具备一定的手绘素描功底。
4.、能熟练运用AutoCAD设计软件，并能熟悉其他1款以上的工业设计软件（如:3D MAX PRO/E UG Solid WORK等）；
5、具备良好的沟通能力与团队协作精神以及学习能力
工资待遇：固定合同月薪制。试用期2600元/月起薪，培养阶段9-12个月，薪资以每300元一梯次浮动。绘图员2500元/月以上，加班工资300-700元/月。设计助理工程师师年薪5万元起。
岗位名称：工艺见习员（工艺技术员、工艺工程师储备方向）
招聘人数：4名
岗位职责：
1、生产现场技术问题巡查、问题追踪管理、联合品管部门技术问题攻关排查；
2、工艺流程编制、工艺改良工作的规划；
3、工艺技术文件汇编，作业指导书编写，生产现场生产技术，设备/夹/模具操作规程指导等。
任职要求：（工业设计、机电一体化、模具、材料、机械加工等相关专业方向）
1、具备问题意识和工匠精神，具有细致钻研的职业追求
2、有从事工业制造行业的职业规划，愿意到工厂基层技术一线锻炼
3、了解并掌握机械加工专业知识（如审看图纸、了解五金材料切割、弯、压、冲、钻、铣、磨、刨等加工处理的一般工艺）
4、具有良好的沟通交流能力与学习能力。
工资待遇：固定合同月薪制。试用期2600元/月起薪，培养阶段9-12个月，薪资以每300元一梯次浮动。工艺技术员2500元/月以上，加班工资300-700元/月。工艺工程助理工程师师年薪4.8万元起。
岗位名称：生产储备干部（车间主任、生产计划主管、物控主管、生产经理储备方向）
招聘人数：6名
岗位职责：
1、 按产品各类技术参数、及生产工序流程与基本工艺及品质要求进行生产管理；
2、 各种物料及生产资料整合管理；
3、 生产管理各环节（生产计划排程、人员组织、机台设备管理、现场管理、生产进度监管、品质异常处理
程序、以及其他异常问题处理程序）协作上司负责上述工作中的一到两项工作。
任职要求：（机械加工、机电一体化等理工专业方向、物流管理、工商企业管理相关专业方向）
1、 性格开朗、大气，刚柔兼并。具有良好的沟通意识与沟通能力；
2、 有团队精神，具有良好的组织意识与组织能力。
3、 个人目标意识、自我管理能力、抗压能力俱佳；
4、 具有问题意识，并具有一定的辩证思维以及良好的主观能动性；
5、能将自己定义为一个管理者，有自我成功的追求与优秀的学习能力。
工资待遇：固定合同月薪制。试用期2600元/月起薪，培养阶段9-12个月，薪资以每300元一梯次浮动。生产班组长2500元/月以上，加班工资500-700元/月。助理车间主任年薪5万起，生产经理年薪7万起。
招聘岗位：品管员(品管技术员、品管主管、品质工程师储备方向)
招聘人数：6人
岗位职责：
1、 按公司的品质管理体系、品质管理检验程序、方法与工具进行品质监管作业；
2、 可独立处理单工序品质异常的判定，提交整改报告；
3、 可独立统计分析品质异常，并制作相关报表
任职要求：（工业技术、机电一体化、模具、材料、机械加工、企业管理等相关专业方向）
1、 认真、负责，有原则性。关注事理而非人情；
2、 细致、具备数理尝试。有综合分析判断意识与能力；
3、 沟通交流流畅，有矛盾意识并具有一定的协调能力；
4、 有学习意识与良好的学习能力。
工资待遇：固定合同月薪制。试用期2500元/月起薪，培养阶段9-12个月，薪资以每300元一梯次浮动。品管技术员2500元/月以上，加班工资500-700元/月。品管主管年薪4万起。
招聘岗位：化学分析、环保专员 （急招）
招聘人数：3人
岗位职责：
1、 后处理污水处理环保监控；
2、 酸中和、脱磷、脱脂处理工艺的监控；
3、 盐雾试验、色牢度等、金属材质等化学分析；
4、 其它有关化学性能、环保指标管理工作；
任职要求：（环保、环境工程、化学化工相关专业方向）
1、 认真、细致、负责，有数据统计意识；
2、 了解上述环保污水处理工艺；
3、 具备良好的沟通交际能力；
4、 具有环保法律法规政治意识。
工资待遇：固定合同月薪制。试用期2800元/月起，年薪4万起。
测试要点：
1、职业能力----职业倾向、性格倾向、沟通交流能力、问题意识等
2、专业知识----简单工程力学、材料学、机械制图基础、管理学基础等
3、实习经验----经济社会常识、分析判断能力、组织观念等
4、综合面试----个人职业规划、学习能力等
公司网址：www.linya.com
公司地址：浙江省临海市东塍镇
招聘电话：057685990119 单小姐
联系人： 徐先生 13958562092 （微信号）
E-mail: 751461273@QQ.com
