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就业信息

易中国际知识产权顾问公司招聘简章

发布时间:2016-11-14      浏览量:

一、公司简介

1、公司名称:中国·易中国际知识产权顾问有限公司

2、注册资金:5000万人民币

3、公司规模:公司发展至今已开设四家公司,分别为易中国际IP【台州】分公司、易中国际IP【上海】子公司、易中国际IP【玉环】子公司、上海沪慧律师事务所。这仅仅是我们公司日益壮大的开始,我们规划未来3-5年在浙江省内扩充5家子公司;5-10年扩充10-15家子公司。工作地点椒江、玉环、上海、金华任你选,总有一个适合你!

4、公司梯队建设:公司拥有法律背景的专业人员约70余人,分别涉及商标代理人、专利代理人、版权代理人、知识产权非诉律师、知识产权诉讼律师、跨境商标律师、跨境专利服务人员、跨境知识产权纠纷处理专员等。

5、公司服务内容:易中国际IP是一家以“法律”为核心的专业知识产权“顾问式”综合服务机构,我们坚持主动的顾问式服务!公司长期专注整合国内外优质知识产权法律资源,并且运用革新型的服务理念与服务方式,运用知识产权核心的价值与意义,解决企业在实际生产经营过程中的产品销售“安全性”问题、研发与新产品开发设计“瓶颈”问题、知识产权获取阶段“质量”问题、知识产权“线上线下维权”问题、企业知识产权“无管理或管理运用杂乱”等一系列知识产权法律问题。公司秉承着“让中国的企业都拥有自己的知识产权顾问”的使命,通过以知识产权法律为圆点为企业提供专业化的知识产权360度“顾问式”服务,通过对服务方式的革新真正实现不以代理业务服务为盈利目的,在任何专业事项的建议上均以企业知识产权法律部门身份向企业提供最具成本效益的、最富有技巧的及最有效的知识产权法律服务,公司通过最新型的服务理念与落地式的服务方式真正意义上实现企业与知识产权法律服务机构角色一体化!将企业运营过程中的知识产权风险防控在先,帮助企业更好的进行国内外知识产权规划与布局,建立并完善企业内部知识产权管理体系,解决企业内销与外销的知识产权问题,让企业通过知识产权的核心价值能够更好的健康发展!

二、公司福利

1、岗位晋升及发展:明确的岗位晋升及发展规划,每两个月考核一次,按个人能力及表现自动升降级,薪资随着岗位晋升而提高。

2、岗位薪资:有竞争力的薪酬水平:月度薪资(实习期满调薪)+保险+月度奖金+季度奖金+带薪年假+多样福利;薪资由岗位级别决定,岗位级别由自己决定;社会保险、带薪休假、生日福利、旅游福利、节假日福利等。

3、职业发展:创业型平台,每个人都拥有创业机会;个人职业生涯规划;岗位晋升对每一个人都公平公开透明,两个考核月只要达到晋升标准就能得到晋升,薪资方面随着岗位晋升而增加。

4、其他福利:健全的入职培训维持一周;职业导师一对一的辅导与培养;公正、公开、透明化的职业生涯晋升通道;阳光、年轻、有激情、有活力、有共同奋斗目标的职业氛围;舒适的办公环境、公司旅游等福利;公共型创业平台提供的创业机会。

三、岗位类别及专业要求

1、岗位类别及专业要求

岗位类别

岗位名称

专业要求

需求人数

市场类

商务专员、销售代表、市场专员、知识产权顾问

专业不限

20

技术类

专利工程师、机械工程师、电子工程师

理工科专业优先

15

行政类

流程专员、合同专员、国内商标专员、海外知产专员

专业不限

女生优先

7

管理类

储备干部、储备商务经理、管理培训生

专业不限

8

2、招聘要求

工作地点椒江、玉环、上海、金华任你选,总有一个适合你!大学专科及以上学历;主动积极,有较强的责任心与进取心;具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的抗压能力;有志向,能与公司共同成长!

四、岗位介绍

1、市场类

u 岗位描述:

1、负责搜集新客户的资料并与企业老板进行沟通商务谈判,开发新客户;

2、与客户进行有效沟通了解客户需求,挖掘潜在客户。

u 岗位要求:

1、大专及以上学历,年龄要求20-26岁;

2、较强的客户服务意识,做事认真,工作精力充沛,能承受很强的工作压力;

3、具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神;

4、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力,反应敏捷。

u 岗位薪酬及发展

见习知产顾问(1800+提成)→ 初级知产顾问(1800+提成)→ 中级知产顾问(2200+提成)→高级知产顾问(3500+提成)→ 储备知产经理(2500+提成)→知产经理(5000+提成)→ 高级知产经理(6000+提成)→ 子公司运营合伙人(8000+提成)。

2、技术类

u 岗位描述:

u 岗位要求:

1、年龄要求20-26岁,有专业背景,理工科专业优先,本科学历优先,;

2、做事认真,工作精力充沛,能承受很强的工作压力、具有较强的学习能力;

3、具有清晰的思路和较强的逻辑分析能力,有一定的技术功底;

4、较强的客户服务意识,有良好的团队合作精神。

u 岗位薪酬:

底薪2500--5000元+案件提成+月度奖金+季度奖金+年度奖金+保险,入职半年内薪资5~6K,入职一年内7~8K,薪资随资质提高而不断提高。

u 岗位发展:

见习专利工程师→ 初级专利工程师→ 中级专利工程师→高级专利工程师→ 专利代理人→专利部主管→ 公司技术合伙人

3、行政类

u 岗位描述:

1、负责公司基础业务的申报工作;

2、负责与客户沟通申请进度,配合公司对各种官费的管理、缴费;

3、负责客户材料收集、整理、扫描、归档工作;

4、负责申报流程管理、流程预警,及后期各项监控服务;

5、公司内务相关事宜处理。

u 岗位要求:

u 1、大专及以上文凭,专科及以上学历,年龄要求20-26岁,女生优先;

2、细心,有高度责任心,较强的客户服务意识,有良好的团队合作精神;

3、学习能力强,主观能动性强,能够主动式地学习。

u 岗位薪酬:

底薪2500--5000元+案件提成+月度奖金+季度奖金+年度奖金+保险。

u 岗位发展:

流程专员 → 流程中心主管→ 子公司合伙人

4、管理类

u 岗位描述:

1、提高自身业务能力,开发新客户,与客户进行有效沟通了解客户需求,挖掘潜在客户,有强烈的责任心、进取心;

2、根据市场营销计划,协同完成部门销售指标;

3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

4、提升自我管理能力,从而打造人才梯队建设,打造出更多的优质团队。

u 岗位要求:

1、大专及以上文凭,专科及以上学历,年龄要求20-26岁,有学生干部经验优先;

2、表达能力强,具有一定的沟通能力及交际技巧;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有良好的团队合作精神;

4、有责任心,能承受较大的工作压力;

5、有团队协作精神,善于挑战,学习能力强,主观能动性强,能够主动式地学习。

u 岗位薪酬及发展:

储备干部(2500+提成)→部门经理(5000+提成)→ 高级经理(6000+提成)→ 子公司运营合伙人(8000+提成)。

、联系方式

联系人:竺 越 电话:4007-800-315

邮箱:zhuy@yzgjip.com 手机:15967009949

微信:15967009949 Q Q : 2126820476

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